También a decidir asumir esta responsabilidad de visibilizar y sensibilizar a través de esta campaña en Pro del Parkinson, que es una invitación a que no me condenes, no me aísles de la sociedad, no me excluyas.
Parkinson y liderazgo femenino
La suma de dos estereotipos
Por Patricia Téllez Lombana, abogada, notaria, paciente con parkinson
Son múltiples los artículos y publicaciones acerca del liderazgo femenino y ya es casi que “normal” ver eventos e historias de mujeres que han desafiado sectores en los que no han tenido visibilidad; son historias inspiradoras que nos invitan a otras mujeres a perseverar con determinación y conquistar sin temor, nuevos lugares.
Sectores como automotriz, tecnología, médico, entre otros donde el liderazgo continúa siendo mayoritariamente masculino y aún existen barreras como brechas salariales y estereotipos de género y que no decir de estereotipos de edad y de enfermedad. En el sector notarial el crecimiento de mujeres ha sido interesante y se ha visto un crecimiento de mujeres en la profesión, sin embargo aun falta para llegar a la equidad.
Hoy desde este artículo quiero dejarles mi visión de mujer notaria y paciente con Parkinson, que es la suma de dos estereotipos muy fuertes que hoy me llaman a la responsabilidad de autononombrarme embajadora de las mujeres líderes con Parkinson.
Esta posición me ha llevado a enfocarme en varias cualidades del liderazgo femenino que han aflorado con mi condición de Parkinson, en este artículo dejo las cinco principales:
Como todo en la vida, de las dificultades nacen oportunidades maravillosas, hoy encuentro mayores fortalezas, sigo siendo una líder femenina en mi país y mi sector y hoy, desde ese punto puedo transformar mi realidad, aprendí a vivir el aquí y el ahora, a disfrutar de la vida y abrir la puerta a la creatividad.
